需要申请劳动仲裁，上班近一个月离职，试用期上班20 -j9九游会真人第一品牌

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来源：其它时间：2021-11-23 08:15

辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...

来源：其它时间：2021-08-28 18:03

▲小明在一家电子信息公司任检测调试工程师。今年过年前，他想提前回家过年，于是，向部门主管提出请假要求。故事还原部门主管表示，单位节前有批产品订单急需出货，小明的岗位负责产品检测，不能批假。 ▲小明归家...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 11:36

1、关于签订劳动合同一　　大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。　　注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 00:15

法律咨询：请问我现在不上班是自动离职吗？能不能拿到工资？我是在超市上班的，他们没叫我签合同，没跟我说过，我也没问过和他的事情。律聊网律师解答：在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了...

来源：债权债务时间：2022-06-16 16:48

怀孕辞职信怎么写好简短怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低？怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职？下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一：员工小美考进了一家单位，新到单位后被安排在做产假前，前３个月完全没有单位在组织，...

来源：劳动工伤时间：2021-09-03 23:52

办理入职之后可以不上班吗员工在办理入职手续之后不去上班算自动离职，劳动者因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动仲裁承担赔偿责任。用人单位也可以以劳动者严重违反用人单位规章制度与劳动者合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条　劳动者...

来源：公司法时间：2023-03-20 11:32

公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”，疫情把老板们研究劳动法的热情，都提升了几个档次。案情一：张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资，于...

来源：精选知识时间：2021-12-29 23:09

您好，很高兴为您解答： 1、这个劳动合同法规定了员工试用期可以提前三天提出离职，如果单位有损害劳动者的行为的话是可以随时提出解除劳动关系的； 2、如果公司在劳动合同里面有规定没有按照规定办理离职可以按照一定的规定进行处罚，那么是可以扣罚工资...

来源：精选知识时间：2021-11-11 03:32

试用期辞职，你只需提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 12:42

张某于2009年9月1日进入上海某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某到车间顶班班长，张某明确表示不同意，但公司表示只是暂时的且不降薪，2010年2...