请问22年7月中入职，23年12月15被公司裁员，公司效益不 -j9九游会真人第一品牌

1条回答

1楼-- · 2023-12-06 09:03

违法解除仲裁可以主张2n。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

来源：债权债务时间：2023-01-02 18:38

孝感支付宝花呗逾期数周，逾期本金10万元，利息1万元，起诉要求上诉。本人于2019年11月17日向孝感市人民法院提起仲裁，该案还在审理期间，律师写了份草案送达律师，仲裁庭予以收押。该草案于2019年12月28日由晋中市马良庄仲裁委...

来源：其它时间：2022-03-11 11:37

作者：唐青林李舒编者提示：本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》（中国法制出版社2013年出版）案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷，离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...

来源：经济纠纷时间：2021-12-24 14:08

黄飞鸿系广州某公司员工，1995年7月1日入职。2018年4月30日，公司与黄飞鸿协商解除劳动合同，黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。双方因经济补偿金问题发生争议，先后历经仲裁、诉讼。法院认为，双方争议焦点为经济补偿金的补偿月...

来源：劳动工伤时间：2022-02-04 08:02

胡老四在东莞某食品公司处任保安一职。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作时间为15时至23时。当天晚上约22时25分许，胡老四在未征得公司同意的情况下骑自行车从公司离开，在路上与一辆小型客车发生碰撞导致其身体多处受伤。经交警部门认...

来源：交通事故时间：2022-04-20 17:14

胡老四在东莞某食品公司处任保安一职。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作时间为15时至23时。　　当天晚上约22时25分许，胡老四在未征得公司同意的情况下骑自行车从公司离开，在路上与一辆小型客车发生碰撞导致其身体多处受伤。经交警部...

来源：公司法时间：2023-03-20 11:32

公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”，疫情把老板们研究劳动法的热情，都提升了几个档次。案情一：张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资，于...

来源：精选知识时间：2022-07-13 02:09

一共分为4个部分： 1、公司的赔偿是(n 2)个月的薪水。 n是你在这个公司工作的年数。而这个薪水和你平时拿到手里面的不一样，一般要高出一些。它的计算方式是你平时前12个月收入总和除以12。这个收入包含你每个月税前收入总和，包括住房公积金、...

来源：合同事务时间：2022-05-15 11:39

　去年2月，已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后，因签单客户数为零，公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此，王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决，该公司诉至法院。3月7日9时，该案在北京市朝阳区人民法院开庭，法院当庭宣...

来源：其它时间：2022-04-20 11:04

导读近日，有关网易游戏前员工发文详述遭遇暴力裁员一事，引发网友关注。但是事件仍未结束。据网易内部声明，当事员工二度仲裁要求赔偿61万。那么，员工二次诉讼能否拿到赔偿？公司应该裁掉重病员工吗？网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网...

来源：经济纠纷时间：2021-08-29 17:31

1.和经济纠纷相关的法律法规都有哪些我国主要的经济法律有以下几类，竞争法《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国拍卖法》《中华人民共和国招标投标法》消费者法《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国产品质量法》...