你好，广州公司劳动合同到3年到期，没有提前30天告知不续签， -j9九游会真人第一品牌

1条回答

1楼-- · 2023-12-01 08:57

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

来源：精选知识时间：2022-10-05 18:22

展开全部公司已经明确告知你会在15天内续签合同已经算好的了，不要过于计较，毕竟公司并无恶意，你应该谅解公司，不要因小失大。如果15天后仍然没有签订合同的，那么你再去找公司。合同到期不续签也不通知解除1，劳动合同到期，如果公司没说解约，且你...

来源：债权债务时间：2022-06-14 15:55

员工续签合同理由员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...

来源：精选知识时间：2022-09-29 14:14

用人单位不续签合同，要给员工补偿金。劳动合同过期不续签怎么处理…如果公司12月份再解除，应该给你补偿金（规定劳动合同期满需要提前30天书面通知，未通知的需要向职工支付代通知金，延迟一天支付一日）。现在签不签定的主动权应该说在你那了！如果你...

来源：精选知识时间：2022-05-13 15:58

第一，给予用人单位续签劳动合同一个月宽限期，有利于同未签劳动合同的法律责任相匹配。《劳动合同法》及其《实施条例》对于用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的行为，规定了两方面的责任：一是，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 11:13

我们单位这段时间有几个员工的合同到期了，他们明确表示不续签。那作为用人单位在劳动者的劳动合同到期不续签时要不要给予补偿?还有就是劳动者要不要提前一个月告诉我们不续签合同? 劳动合同到期不续签的问题：劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一...

来源：其它时间：2023-06-06 12:17

在当今职场，许多工作者面临或者即将面临合同到期了公司不续签怎么办的问题，根据最新颁布的《劳动合同法》中的规定和条例，对这一问题作出了具体的规定，在此，瑞律小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、合同到期不续签的两种情形 ...

来源：其它时间：2022-04-20 14:12

【案情简介】2014年6月28日，江苏b酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要，与员工施某签署《关于与江苏b酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》，主要内容为：确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...

来源：精选知识时间：2022-03-05 22:33

签订的合同到期之后，有些劳动者就希望能够离职，自己去找一份新的工作。有些劳动者则是在合同还没有到期的时候主动向单位提出辞呈，两者的概念完全不一样，那么，合同到期离职与辞职区别是什么? 合同到期离职与辞职区别是什么新的《民法典》于2021年...

来源：精选知识时间：2022-04-20 21:42

来源：合同事务时间：2022-06-09 14:07

《劳动合同到期自然终止告知函》载明：顾千凡：你与我公司订立的劳动合同将于2020年7月1日到期，劳动合同关系到期自然终止，请你于劳动合同关系自然终止后七日内，按照《劳动合同法》和公司制度办理相关离职手续并领取经济补偿金。合同关系自然终止。其...