我爸爸21年上班左手食指受伤，劳动能力鉴定9级，加上医疗费就 -j9九游会真人第一品牌

1条回答

1楼-- · 2023-12-18 14:34

到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

来源：劳动工伤时间：2021-11-16 11:38

案例要旨人民法院审理工伤纠纷案件一般需以劳动保障行政部门的工伤认定为前提，但如果不是因劳动者自身的原因导致其未能在法定期限内申请工伤认定，劳动保障行政部门又以超过法定申请期限为由不予受理的情况下，劳动者诉至法院要求用人单位承担工伤赔偿责任的...

来源：精选知识时间：2021-12-20 22:07

伤者的情况将被鉴定为工伤九级，由两个十级伤残合并而成。至于能获得多少的工伤保险待遇补偿金，主要与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规和伤残等级有关，在不知道以上具体条件的情况下，无法估算补偿金总额。建议伤者职工在领取到劳动能力鉴定结...

来源：劳动工伤时间：2022-06-10 14:19

【基本案情】2016年7月21日，陈某在某绒毛制品公司内搬运绵羊毛时，被倒塌的毛堆砸伤左小腿，经诊断为左胫腓骨骨折，住院19天共计用去治疗费37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由个人自行支付。2018年5月25日，经人社局对...

来源：其它时间：2022-04-20 14:12

　　职工进行工作期间，有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生，员工在遇到这种情况时，应当遵守工伤赔偿的规则，按照程度进行处理，以保证自身权利能够得到保障。接下来，就跟着小编一...

来源：其它时间：2022-04-04 11:41

案情简介：　　钱某为江苏省兴化市某机械修理厂职工。2014年6月18日，钱某在车间工作时左手小指末节受伤。他住院治疗6天后出院，疾病诊断证明书记载暂建议全休1个月。钱某在其临时住所处休息一个月后直接回外地老家，未再到单位上班。 2...

来源：劳动工伤时间：2022-02-11 11:53

工伤是指因工负伤或职业病，属于工伤。 1.工伤责任的主体是什么？答：工伤责任的主体是用人单位，包括我国各类企业和有职工的个体工商户。 2.我受了工伤，但老板只隶属于一家大公司。谁来承担责任？答：这种情况属于个人挂靠其他单位对外作...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 07:21

【工伤七级】标准：16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失; 18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 【工伤八级】标准：16...

来源：精选知识时间：2022-07-13 13:44

手指伤残最高三级，最低十级。一、手指伤残等级评定（以工伤为例） 1、三级手指伤残等级评定（1）一手缺失，另一手拇指缺失；（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。 2、四级手指伤残等级评定（1）双拇指完全缺失或无功能；（2）一侧手功能...

来源：精选知识时间：2022-04-20 02:12

民事起诉书　　原告：。被告：、。　　请求事项　　1、解除双方的劳动关系；　　2、依法判决被告赔偿原告一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费、医疗费及交通费等费用，总计元（详见赔...

来源：精选知识时间：2022-03-09 23:55

员工工伤赔偿诉讼书怎么写：原告：被告：请求事项1、解除双方的劳动关系；2、依法判决被告赔偿原告一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费、医疗费及交通费等费用，总计元（详见赔偿清单）。　　3、本案的诉讼...